人才理念

设计师:

具有5年(含)以上手表设计、系列手表设计等相关工作经验,有服务高端客户系列手表设计、

风格定位、商品选择等相关工作经验。

1、 富的手表历史文化研究;

2、 敏锐艺术鉴赏审美素养;

3、 品牌手表设计制图能力;

4、 配合销售人员,与销售人员密切沟通,为客户提供专业的系列手表设计搭配服务;

5、 需要时,与客户进行设计方案方面的沟通,阐述自己的设计理念,为客户解答设计方案的疑问并解决;

6、 不定期市调,了解市场的商品、设计潮流等,做到与时俱进;
 

市场经理:

市场部门5年(含)以上相关工作经验,深刻认识市场营销工作,具有较强的市场感知能力,能敏锐的把握

市场动态及方向。

1、熟练操作OFFICE办公软件,数据统计,图表制作;

2、出色的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能;

3、较强的逻辑思维能力,将多项并行的工作安排的井井有条;

4、较强的市场营销能力,对所属市场区域精准定位,制定全方位营销方案并督导实施;

5、良好的人际关系能力,下属团队的建设和培养;

 

业务员:

1、大专及以上学历,年龄25~35周岁;

2、2年以上销售经验,有手表行业或其他奢侈品营销、线下加盟代理工作经验优先;

3、热爱从事销售工作,对品牌手表有一定的认知度,志远从事PAI表的市场营销推广;

4、心态平稳,不力求短期利益得失,吃苦耐劳,抗压力强,团队合作能力强,充满激情渴望成功;